Le coaching est né de la requête de personnes souhaitant se faire aider sur un point précis de leur développement personnel tel que la constitution ou la révision d’un projet.
Le coach intervient auprès des particuliers ou des professionnels entreprises en tant que mode de soutien individuel pour les cadres.
Le rôle du coach est de progresser pas à pas aux cotes de son client en s’assurant que ce dernier avance au maximum de ses possibilités.
Ensemble, ils vont fixer des objectifs : développer de meilleures relations avec l’entourage, assumer sereinement une nouvelle responsabilité, se sentir à l’aise avec soi-même, définir un plan d’actions pour la transformation et la construction d'un nouveau projet.